1 标准不透明可能是源头 看似“做得出色”可能和老板心中的标准有偏差比如你按流程完成任务,但老板更看重结果创新你关注细节,但老板希望先抓进度这种情况常见于初创公司或变革期团队,高层更关注战略推进而非...
admin 7 0 2025-08-25
admin 12 0 2025-08-23